我有一位教授，當我遲到來參加我的決賽時，這是一種不必要的不??尊重（課程是三個小時）。我提出我們中的一個人要付錢才能來這里，我們其中一人正在領薪。這是一個公平的反駁嗎？

不管現代學生的想法是什么，大學都可以幫助你發展技能，提升你對雇主的價值。

首先，你遲到了。

其次，你告訴那個班級的權威，你感覺你比他更重要。

第三，你的論證表明你有權利的思考。

所有這三件事都表明你在大學里浪費了你的時間和金錢。在雇主身上試試這一切，你會被解雇得如此之快，你會認為你是一顆子彈。

我在UNM有一位教授進行溝通課。她在課程的第一天給出了簡單的規則。

1. 所有作業都是合格/不合格。
2. 如果你錯過了作業，那你就失敗了。
3. 所有作業將在每個班級的開頭轉入，然后才開始。
4. 這個學期的出勤率是你成績的50％，并且是合格/不合格。如果您沒有通知TA，您將無法在不到3小時的時間內上課，您剛剛上課失敗。
5. 班級的大門鎖定在一小時的頂部，所以如果你遲到了，你就失敗了，因為你參加這個學期是失敗的。

學生們立刻心煩意亂。她的反應很棒。她的班級是溝通，特別是電視，廣播和印刷傳播。這些領域有刻石時間表。無論您的日期，感受或借口如何，電視新聞都會在特定時間播出。打印機的時間表非常緊湊，如果您沒有按時提交，則不會打印，而且您對公司沒有任何價值。所以這個課程就像現實世界一樣。做好工作并通過，或者你失敗了。或者選擇去做別的事。

35％選擇轉學，95％選擇A（意思是他們通過）。我收到的最好的學習經歷之一，它是在課程的前5分鐘講授的！

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