評分公平嗎?我應該帶去院長嗎?
我認為您絕對應該去院長。讓我解釋一下原因。
首先,您應該了解,院長的收入比我高得多。他們是管理員。因為他們賺很多錢,所以院長職位相對較少;他們很貴!
但是,在過去的幾十年中,管理員的數量有所增加。為什么?部分原因是學生要求更多的時間和精力。當然,這是在增加成本,并不一定為機構或學生提供更多的價值,但是這些院長現在的薪水更高。
我想要更高的薪水。如果我要在Quora上討論您的成績,我會說:“這稱為閾值評分,這是一種越來越普遍的系統,而且完全公平,因此吸引教務長會浪費每個人的時間。”舉例來說,如果我能耐心地聽您的抱怨,提出一些問題,例如“您獲得課程提要嗎?”,那么加薪50%。和“您讀過教學大綱嗎?”,然后冷靜地回答說這很公平,我認為這是一條合理的職業發展軌跡。
因此,如果您感到有需要,那就去做吧,當您看到明年的學費增加時,您可以自豪地說:“我實現了其中的一部分!”
本站所有相關知識僅供大家參考、學習之用,部分來源于互聯網,其版權均歸原作者及網站所有,如無意侵犯您的權利,請與小編聯系,我們將會在第一時間核實并給予反饋。



















