期刊導航
評分公平嗎？我應該帶去院長嗎？
我認為您絕對應該去院長。讓我解釋一下原因。
首先，您應該了解，院長的收入比我高得多。他們是管理員。因為他們賺很多錢，所以院長職位相對較少；他們很貴！
但是，在過去的幾十年中，管理員的數量有所增加。為什么？部分原因是學生要求更多的時間和精力。當然，這是在增加成本，并不一定為機構或學生提供更多的價值，但是這些院長現在的薪水更高。
我想要更高的薪水。如果我要在Quora上討論您的成績，我會說：“這稱為閾值評分，這是一種越來越普遍的系統，而且完全公平，因此吸引教務長會浪費每個人的時間。”舉例來說，如果我能耐心地聽您的抱怨，提出一些問題，例如“您獲得課程提要嗎？”，那么加薪50％。和“您讀過教學大綱嗎？”，然后冷靜地回答說這很公平，我認為這是一條合理的職業發展軌跡。
因此，如果您感到有需要，那就去做吧，當您看到明年的學費增加時，您可以自豪地說：“我實現了其中的一部分！”
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