幾位世界一流的教授因為我的傲慢而拒絕我博士學位是否公平？他們甚至承認我擁有他們所見過的最令人印象深刻的簡歷（幾本頂級期刊的第一作者）。他們改選了合格的候選人。

傲慢自大是世界級教授拒絕您的絕佳理由。當然，擁有期刊論文是很好的，但不是必須的。畢竟，您已經畢業來學習如何進行研究，因此該計劃將教您如何撰寫期刊論文。換句話說，在您攻讀博士學位之前，無需準備期刊論文即可解決您的教育過程。但是，傲慢自大和態度惡劣很難解決。

有趣的是，就我而言，在開始博士學位之前，我沒有論文或研究經驗。但是我的顧問專門雇用了我，因為他喜歡我的態度和性情。知識的匱乏可以而且將得到解決，但是一個人的態度和生活觀更容易改變。有一次，我的顧問說，我沒有以前的研究經驗是一件好事，因為這使我更加容易學習，因為我沒有不需要學習的不良習慣。

無論如何，所有這些的目的是表明，擁有許多期刊論文并沒有您想像的博士學位申請那樣有用。每位教授都有自己的出版和寫作質量標準，因此，如果您腦袋浮腫（“我發表了許多論文，我知道它是如何完成的”），那么您的教學就更少了，博士生導師可能會因此而沮喪。

我在學術界和公司研發部門的所有職業生涯中，都在高度協作的環境中工作，團隊動態，謙虛和共同協作的能力絕對至關重要。即使是一個自以為是上帝賜予地球的禮物的傲慢人，也會破壞整個環境。傲慢的學生可能會破壞該教授的研究小組，并可能使該教授的某些專業合作陷入困境。傲慢的學生對教授是危險的。

您似乎也缺乏遠見，因此我將向您展示教授們的立場。一位世界一流的教授可以選擇可以聘用的學生。他們甚至可以通過只雇用在班上給他們留下深刻印象的學生來預先篩選這些學生（招生委員會只招收學生，而不是個別教授）。這樣，這些教授就可以以較低的風險聘用頂尖學生，那么當您向他們展示如此多的行為危險信號時，為什么他們會對您冒風險呢？當然，他們不會抓住您的機會，這完全是不合邏輯的。

換句話說，這些教授似乎認為您的責任超過您的優勢，因此您應該認真考慮和思考他們的反饋。

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