為什么德國大學的教授如此強大?
洪堡在設計德國大學體系時,以他自己的導師為例,他非常尊重他們。
他的座右銘之一是研究和教學的自由。
大學的最初愿景類似于教授聯盟。工會將從政府一次性收到資金,用于提供房間和設備,并支付一些精選教授的工資。主要的教學由讀者來完成,他們只拿很少的薪水,而是直接由學生支付。教授也可以通過學生獲得額外收入。所有關于雇用和誰可以任教的決定都是由自治政府做出的。
自那時以來的主要變化是取消閱讀費以吸引更多低收入學生。相反,工資增加了。
顯然,此后政府一直試圖對大學發生的事情施加更大的影響。但是教授們對此非常謹慎。
員工和學生等其他利益團體也同樣試圖獲得更大的影響力,現在在各個委員會中代表了高達 50% 的選票。由于教授往往在最具爭議的話題上保持一致,這仍然意味著教授有效地統治著一切。整個過程更加透明。
這在實踐中意味著他們不僅可以完全控制自己的環境,而且還自動擁有所謂的“f *** you money”。因此,在任何談判中,如果他們愿意,他們可以離開房間,而不會產生個人影響。
他們和最富有的1%。雖然兩組之間沒有太多重疊。
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